Directeur de Crèche Adjoint H/F
L'offre
LE POSTE
Vous co-pilotez une crèche de 50 enfants, répartis en 3 grandes sections, à Argenteuil à quelquesminutes du l’arrêt du Pontde Bezons T2.
Leposte parfait pour passer du terrain à la direction de crèche !
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Elodie, Directrice de lastructure, qui fait partie de l’équipe des Petits Chaperons Rouges depuis plus de 12 ans,est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous êtes égalementépaulée par une Directrice Adjointe marraine, et vous pouvez vous appuyer surdes services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâchesadministratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce quicompte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journéed'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par uneadjointe expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre ladirection d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Worket au Palmarès BestWorkplaces 2026,labellisé CrècheExperte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler cesreconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans lequotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer derégion, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
- Salaire : 2400 € à 2600 € brut selon profil et expérience
- Prime d'ancienneté
- Prime de cooptation
- Tickets Restaurant
- Jours de congés supplémentaires
- Parking auto etvélo sur site
- Places en crèche pour vos enfants
- Accompagnement femme enceinte
- 110 parcours e-learning en libre accès
- Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes
Département du lieu de travail : 95
Ville : Argenteuil
Avantages
- 6 sem. de CP - Primes even. familiaux - Appli. sport et aide juridique - VAE, CFA, Elearnings
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Découvrez les 5 C : le projet pédagogique des Petits Chaperons Rouges
Témoignage(s)
Chez Les Petits Chaperons Rouges, mes supérieurs m’ont fait confiance et m’ont accompagnée pour me permettre de grandir au sein de l’entreprise. J’ai évolué de Directrice de Crèche à Responsable de Secteur en un an. Partageant les mêmes valeurs, nous travaillons en autonomie tout en étant accompagnés par les équipes qui nous entourent pour élargir notre champ de compétences et performer au quotidien
Tamara B.
Puéricultrice
Les Petits Chaperons Rouges est une entreprise qui aide à sortir de sa zone de confort pour nous permettre de grandir mais tout en étant bien accompagné pour réussir. Le groupe s’est tenu à l’écoute de mes besoins de challenges et m’a soutenue.
Marie Céline N.
EJE
Pour moi, les Petits Chaperons Rouges c’est la liberté de créer, de grandir et d’évoluer. On s’y sent écouté et accompagné. Et puis le groupe offre de nombreuses opportunités pour se former, évoluer comme en témoigne mon parcours.
Léo M.
Infirmier DC
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature
2 ème étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement ou le directeur de la crèche
3 ème étape : Entretien avec votre futur N+1 dans votre future crèche
4 ème étape : Bienvenue chez Les Petits Chaperons Rouges