Responsable Pôle Applicatifs - H/F

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L'établissement

Notre établissement :L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Infos pratiques

Lieu :
25 Rue Manin, 75019 Paris, France

Transports :

Ligne 2/5/7 bis : Jaurès, Colonel Fabien, Bolivar Ligne de Bus 26, 48, 60 et 75

Le poste

Hôpital Fondation Adolphe de RothschildResponsable Pôle Applicatif Homme/FemmeAu sein d'une Direction à l'organisation innovante regroupant les SI et la gestion du biomédical, le responsable adjoint du pôle « domaines applicatifs » est chargé d'appuyer le responsable du pôle dans ses missions et sera en charge de piloter le portefeuille de projets SI du pôle ainsi que quelques projets/applicatifs en propre.En adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement dans son travail quotidien, le collaborateur contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable de l'Hôpital qui vise à réduire son empreinte écologique dans toutes ses activités. Vos missions seront les suivantes : Animer l'équipe de responsables de domaines/chefs de projet en lien avec le responsable du pôle Superviser quotidiennement les applications déployées des domaines dont il a la charge en garantissant la cohérence, l'efficience et la pérennité du SI sur les domaines suivisAssurer le pilotage et le suivi des projets arbitrés par la direction en lien avec les chefs de projet/responsables de domainesAssurer la production et la diffusion des procédures et la mise à jour de la documentationContribuer au fonctionnement régulier des applications en identifiant les incidents, en assurant le suivi de leur clôture et en informant en temps réel la directionVeiller à la satisfaction des utilisateursAssurer le suivi contractuel et administratif des prestataires : contrats, conventions prestataires, marché de servicePrendre en charge les projets liés au service d'imagerie.Contrat : CDI Statut Cadre - à pourvoir dès que possible.Rémunération : fourchette comprise entre 50K€ bruts/an et 67K€ bruts/an suivant expérience et convention CCN51.Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.Avantages : CSE, prime de cooptation, parcours professionnalisant, restaurant d'entreprise, mutuelle employeur, remboursement à 50% du Passe Navigo.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : 50000.0000€ - 67000.0000€ an + reprise ancienneté, cooptation

Avantages

- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE

Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Mutuelle
Formation
Retraite complémentaire
Place en crèche
Prévoyance
Primes
Restauration d'entreprise
Prise en charge des transports

Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !

Le profil

Ce poste est fait pour vous si :De formation supérieure en informatique, bac +3 à bac +5, universitaire, diplôme d'une école d'ingénieur ou professionnel de santé. Connaissances requises : Expérience :Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant chef de projet et vous avez piloté des projets d'envergure (coût, délai, qualité et risques) ainsi que plusieurs projets en parallèleVous avez eu une première expérience en management d'équipeTechnique :Capacités managériales et animation d'équipeConnaissance d'un SIH et de l'organisation d'un établissement de santéConnaissance et maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ou assimilés)Savoir piloter des projets sous contraintes de délai et de budget.Connaissance en interopérabilité (HL7, DICOM) serait appréciée.Connaissances relatives à la maintenance des solutions PACS / d'imagerie médicaleRelationnel :Faire preuve de capacités relationnelles et de communication avec sa hiérarchie, ses collèguesCapacité d'adaptation et réactivitéSavoir gérer des situations de stress et de crisesAisance relationnelle et goût du contactOrganisationnel :Sens de l'initiative, pragmatique et rigueurForte capacité rédactionnelle et de synthèseVous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok

Témoignage(s)

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.

Francis
Infirmier anesthésiste

Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.

Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire

Processus de recrutement

1 ^ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ^ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ^ème étape : Entretien avec le manager

4 ^ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ^ème étape : Signature du contrat

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