Agent technique de bloc opératoire - CDI F/H
L'établissement
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
· Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
· Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
· Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
· Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
· Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
· Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
Le poste
Le bloc est un lieu de haute technicité. A ce titre, il est nécessaire qu’il soit entretenu et appréhendé comme tel par des employés qualifiés quant à sa gestion et ses enjeux. L’agent technique de bloc opératoire est donc responsable de ces aspects et s’assure de la bonne gestion du bloc opératoire ainsi que sa bonne utilisation.
Missions :
Assurer le transport et l’installation des patients en bloc opératoire selon leurs particularités
Assurer la bonne installation des patients sur le plateau opératoire et l’acheminement vers la salle d’intervention
Aider à l’installation en salle d’intervention si besoin
Aider à la réception et au rangement des containers de stérilisation dans les arsenaux stériles
Réaliser le bio-nettoyage des salles d’opération et des fauteuils ambulatoires entre les patients
Remettre les postes en conformité
Assurer l’évacuation des déchets et la remise en conformité de la salle d’intervention entre deux patients
Assurer la rigueur logistique de l’acheminement des prélèvements et la gestion du matériel.
Participer au rangement du matériel en lien avec le magasinier
Connaître et appliquer les normes de bio-nettoyage des blocs opératoires et du matériel entre les patients (gestion des déchets, décontamination, bacs de décontamination, chariots d’appuis chirurgicaux, locaux de décontamination, auges chirurgicales)
Assurer la pré-désinfection et le rangement des dispositifs médicaux restérilisables
Assurer la stérilisation et de pré-désinfection des instruments chirurgicaux
Assure la traçabilité informatique de l’exercice
Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis robinson
Missions :
Assurer le transport et l’installation des patients en bloc opératoire selon leurs particularités
Assurer la bonne installation des patients sur le plateau opératoire et l’acheminement vers la salle d’intervention
Aider à l’installation en salle d’intervention si besoin
Aider à la réception et au rangement des containers de stérilisation dans les arsenaux stériles
Réaliser le bio-nettoyage des salles d’opération et des fauteuils ambulatoires entre les patients
Remettre les postes en conformité
Assurer l’évacuation des déchets et la remise en conformité de la salle d’intervention entre deux patients
Assurer la rigueur logistique de l’acheminement des prélèvements et la gestion du matériel.
Participer au rangement du matériel en lien avec le magasinier
Connaître et appliquer les normes de bio-nettoyage des blocs opératoires et du matériel entre les patients (gestion des déchets, décontamination, bacs de décontamination, chariots d’appuis chirurgicaux, locaux de décontamination, auges chirurgicales)
Assurer la pré-désinfection et le rangement des dispositifs médicaux restérilisables
Assurer la stérilisation et de pré-désinfection des instruments chirurgicaux
Assure la traçabilité informatique de l’exercice
Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis robinson
Avantages
Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Diplômes et compétences requises :
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
Connaitre les protocoles de bio-nettoyage
Rigueur, disponibilité, réactivité
Sens des priorités et de l’organisation
Gestion du stress
Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Discrétion et respect de la confidentialité
Compétences métiers
Gestion des courses (connaissance des dispositifs de brancardage, attention à l’état du patient lors de son déplacement, installation du patient en conformité avec l’opération prévue)
Maîtrise du bio-nettoyage et des processus de pré-désinfection (stérilisation et pré-désinfection des instruments chirurgicaux, nettoyage des blocs-opératoires, nettoyage du matériel de bloc)
Informatique (traçabilité de l’exercice, consultation des plannings du bloc)
Contrôle (respect des normes, vérification de l’état du matériel, vérification de la propreté des lieux et des outils)
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
Connaitre les protocoles de bio-nettoyage
Rigueur, disponibilité, réactivité
Sens des priorités et de l’organisation
Gestion du stress
Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Discrétion et respect de la confidentialité
Compétences métiers
Gestion des courses (connaissance des dispositifs de brancardage, attention à l’état du patient lors de son déplacement, installation du patient en conformité avec l’opération prévue)
Maîtrise du bio-nettoyage et des processus de pré-désinfection (stérilisation et pré-désinfection des instruments chirurgicaux, nettoyage des blocs-opératoires, nettoyage du matériel de bloc)
Informatique (traçabilité de l’exercice, consultation des plannings du bloc)
Contrôle (respect des normes, vérification de l’état du matériel, vérification de la propreté des lieux et des outils)
Processus de recrutement
1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné
2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)
3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)
4 ème étape : Proposition Salariale
5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe