Manipulateur en Electroradiologie Médicale - Service Imagerie Médicale - CDI (H/F) - Hôpital Marie-Lannelongue

Manipulateur en Electroradiologie Médicale - Service Imagerie Médicale - CDI (H/F)

L'établissement

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Le poste

Localisation du poste : Hôpital Marie-Lannelongue – Le Plessis-Robinson (92) 
Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance conviviale et joyeuse. Petite équipe motivée avec une activité centrée sur l’imagerie en coupe cardiaque et pulmonaire, radiologie interventionnelle sous scanner.  
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle (accessibilité aux formations GE, Académie des MERM, Formation continue, Projet de recherche médical/paramédical).
Description du plateau d’Imagerie Médicale du site de l’Hôpital Marie-Lannelongue :
Service refait à neuf en 2020 :

1 IRM GE 1,5T MR450
1 Scanner GE Révolution APEX CT
1 scanner GE Révolution Evo CT
1 salle radiologie standard
3 mobiles de radiologie

> Projet du nouvel hôpital Marie Lannelongue pour 2026
Vos missions :

Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie et optimiser les paramètres d'acquisition des appareils
Maintenir un niveau de compétences optimales (formations continues...)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire 
Possibilité d'effectuer des missions transversales (Conseiller en radioprotection, tutorat des étudiants, prévention des risques, hygiène,...) 

Modalités et organisation du temps de travail :

Travail en binôme,
Travail effectif en 10h/jour (semaine de 30h et 40h sur cycle de 15 jours),
1 week-end travaillé toutes les 5 à 6 semaines en répartition libre entre les MERM (activité basée sur les urgences de l’hôpital : scanner et radiologie pulmonaire/ Pas de SAU)
Possibilité d’effectuer des jours supplémentaires


Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis-robinson

Avantages

Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

Diplômes requis

Diplôme d'état ou DTS Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Compétences et qualités requises

Vous êtes dynamique, curieux(se)
Vous possédez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et êtes disponible
Logiciels utilisés : Xplore, DXplanning, DXcare, Théo et PACS Philips

Processus de recrutement

1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné

2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)

3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)

4 ème étape : Proposition Salariale

5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe