Marque

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !

Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.

Client

Notre client est un établissement médico-social situé à LIBOURNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Poste

Quelles valeurs précieuses apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ?
Vous jouerez un rôle fondamental dans l'amélioration du bien-être des résidents au sein de notre établissement médico-social.

- Assurez la coordination des soins et l'administration des traitements médicaux aux résidents en fonction de leurs besoins spécifiques
- Collaborez avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer et exécuter les plans de soins personnalisés
- Veillez à la mise en place et au suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour un établissement médico-social, horaires de jour, avec expérience.

- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Expérience : 2 année(s)