1. Pilotage de l'activité du service HDJ SMROrganiser les activités de soins et de rééducation en garantissant la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge.Élaborer, suivre et ajuster les plannings des professionnels (IDE, AS, kinés, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens, etc.) selon les flux patients.Coordonner les admissions avec les médecins prescripteurs, le service social et les plateformes d'orientation.Participer à la mise en place de parcours de soins coordonnés avec les services de HAD et les autres entités du groupe (hospitalisation complète, SSR, clinique).2. Management des équipes pluridisciplinairesEncadrer et animer les équipes du service Favoriser la cohésion, la communication et l'implication des professionnels.Veiller au développement des compétences (plan de formation, entretiens annuels, intégration des nouveaux arrivants).Accompagner le changement dans le cadre de projets de développement du service ou d'évolution organisationnelle3. Qualité, sécurité et gestion des risquesS'assurer de l'application des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles de soins et des recommandations de la HAS.Suivre les indicateurs de performance (taux de remplissage, durées moyennes de séjour, retours patients, événements indésirables).Contribuer à l'amélioration continue de la qualité : audits, plans d'actions, évaluation des pratiques professionnelles (EPP).Participer aux démarches de certification, à la politique de bientraitance, et aux groupes de travail institutionnels.4. Coordination médicale et interdisciplinaireTravailler en lien étroit avec les médecins du service pour garantir une prise en charge cohérente et individualisée.Assurer la fluidité de l'information médicale, soignante et sociale dans le cadre du dossier patient informatisé.Organiser les réunions de synthèse pluridisciplinaires et les points cliniques hebdomadaires.Maintenir une communication régulière avec les familles, les médecins traitants et les partenaires extérieurs (HAD, EHPAD, structures médico-sociales).5. Gestion administrative et stratégiqueParticiper à l'élaboration du projet de service en cohérence avec le projet médical et stratégique de l'établissement.Gérer les stocks de matériel, les commandes et les besoins logistiques du service.Contribuer à la planification budgétaire et à l'analyse d'activité (PMSI, tableaux de bord).Être force de proposition dans le développement de nouveaux parcours, d'outils ou d'innovations organisationnelles.

Département du lieu de travail : 973
Ville : Cayenne
Salaire : Négociable