Assistant social H/F
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
En tant qu'Assistant Social en intérim au sein d'un établissement dans le 91 0 SOISY/SEINE, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vos missions principales seront axées sur la réduction des risques liés à l'usage de drogues. Vous interagirez avec différents acteurs internes et externes pour accompagner les usagers vers les prises en charge adaptées.
Rejoignez nous pour bénéficier de :
- Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis.
- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés.
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission.
- Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives.
Vos missions
- Accueil individuel et collectif des personnes consommatrices de substances psychoactives en situation de précarité.
- Participation au programme TAPAJ pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes.
- Travail d'aller vers : maraudes, prévention, sensibilisation, accompagnements extérieurs.
- Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les usagers dans leur projet de soin.
- Participation aux réunions internes et groupes de travail qualité, ainsi qu'à l'élaboration du rapport d'activité de la structure.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 91
Ville : Soisy-sur-seine
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Le profil
- Diplôme d'État d'Assistant Social obligatoire, avec expérience exigée.
- Capacité à travailler en équipe et bonne connaissance de la loi handicap.
- Aptitude à l'écoute, à l'analyse et au discernement.
- Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et esprit d'initiative.
- Discrétion, respect du secret professionnel et maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne connaissance de la loi handicap.
- Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de discernement.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Adaptabilité aux changements, esprit d’initiative et de négociation.
- Discrétion et maîtrise de soi, respect du secret professionnel.
- Connaissance de l’outil informatique.
