Infirmier en chirurgie ambulatoire h/d cdd - Clinique Gaston Metivet

Infirmier en chirurgie ambulatoire h/d cdd

L'établissement

La clinique MCO Gaston METIVET située au cœur de la ville de Saint-Maur établissement de proximité offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 3 pôles (chirurgie, obstétrique et médecine) disposant d’un plateau technique moderne.

Plus de 200 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Infos pratiques

Lieu :
48 Rue D'alsace Lorraine, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, France
Transports :
Bus : TVM, 107, 111, 112, 306 et 307
RER A
Grand Paris Express Ligne 15 sud - En voiture : autoroute A86 et A4
Parking
Parking vélo, possibilité de covoiturage…

Le poste

Dans le cadre de ses fonctions, l’Infirmier(ère) aura pour missions de :
  • Réaliser des soins infirmiers relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit
  • Réaliser les surveillances et les soins post-opératoires
  • Accompagner le patient et de son entourage dans son parcours de soins
  • Coordonner et organiser les activités et de soins au sein du service
  • Assurer la préparation et la distribution des médicaments
  • Tracer la prise en charge du patient dans le dossier de soins informatisé
  • Participer à la démarche Qualité et Gestion des Risques
  • Promouvoir la bientraitance

Avantages

Accès aux offres du CSE ; Chèques vacances, Chèques cadeaux

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Primes
  • Restauration d'entreprise

Le profil

Profil recherché :
• Sens de l’organisation, réactivité et capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Travailleur de nuit
 
Nous offrons :
• Un environnement de travail dynamique et bienveillant
• Roulement sur un cycle de 4 semaines sur une plage horaire de 07 : 10 à 20 : 00
• Un équilibre idéal entre vie professionnelle 

Processus de recrutement

1 ère étape : Sélection des candidats

2 ème étape : Entretien avec le responsable de service, cas pratiques…

3 ème étape : Validation de la candidature et réalisation des formalités d’embauche

4 ème étape : Accueil et intégration

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