MANAGER D'HOTEL

CH de L'Ouest Guyanais

  • , 97320 Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane FR
  • CDI
  • 18/04/2025

L'établissement

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d’une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable. Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au cœur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture locale !

Le poste

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un manager d'hôtel. LES MISSIONS : Le manager d'hôtel assure les missions suivantes :·        Analyser les données comptables et financières, suivi au quotidien de l’activité, confection de tableaux de bord, reporting.·        Manager une équipe pluridisciplinaire·        Etre force de proposition attendue de la part d’un personnel de catégorie A.·        Maîtrise d’un logiciel comptable.·        Maîtrise ou appropriation rapide des outils informatiques mis à disposition de l’Hôtel.·        Se positionner comme force de propositions en matière de communication.·        Rédaction de fiches de procédures.·        S’assurer de la parfaite application des règles et normes.·        Veiller à totale disponibilité du personnel.·        Forte capacité à rendre compte.·        Capacité à travailler en équipeFiche de poste disponible si besoin.

Département du lieu de travail : 973
Ville : Saint-laurent-du-maroni
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

Prise en charge de vos enfants dans notre centre périscolaire - 40% d'abattement sur les impôts

  • Aide au logement et à l'installation
  • Primes
  • Prise en charge des transports

L'inauguration du CH Ouest Guyanais

Le profil

Savoir :·        Maîtriser l’aspect commercial (rentabilité) d’un établissement atypique, tel que l’Hôtel KAZ PAPILLON a pu être décrit dans l’introduction.·        Connaissances générales du système hospitalier. L’établissement ayant un lien direct avec la structure hospitalière.·        Maîtrise du Français et de l’Anglais.·        Déléguer.·        Former ou proposer des formations aux agents.Savoir-être :·        Total respect de la déontologie et du secret professionnel.·        Total respect des règles de gestion définies par les clauses de confidentialité du contrat de travail.Savoir-faire :·        Maîtrise des outils informatiques ainsi que de la suite bureautique OFFICE·         Manipulation aisée des applications informatiques·        Confection de tableaux de bord lisibles et pertinents·        Gestion de données budgétaires et financières. Les analyser afin de proposer à la Direction un rapport financier annuel fiable et pertinent.·        Manager des équipes pluridisciplinairesForte capacité à rendre compte et à proposer.