Le cadre de santé de nuit est chargé d’encadrer l’ensemble des équipes soignantes du site, de les accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il est sollicité.

Il est le garant de l’application des procédures dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle.

Il participe à la permanence de l’encadrement de nuit du GHU

Le cadre de nuit est le référent de l’ensemble des activités paramédicales sur le site d’hospitalisation : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leur famille.

L’ensemble des activités dévolues au cadre de santé de nuit sont réalisées en collaboration avec l’encadrement de jour des pôles concernés.

MISSIONS

Gestion des ressources humaines :

Participe au recrutement et l’intégration des nouveaux professionnels de nuit en lien avec l’encadrement supérieur.
Conduit les évaluations annuelles/périodiques des agents AS du pool de nuit et les accompagne dans le développement de leurs compétences (besoin en formation professionnelle), dans leurs difficultés et l’évolution de leur projet professionnel. Gestion des congés.

Organise la prise en charge des patients
Participe à la prise en charge des patients et/ou de leur famille lors de situations complexes avec la collaboration du médecin de garde.
Participation à la permanence de l’encadrement
Travaille en étroite collaboration avec le CPOA pour le transfert des patients sur la zone sud.
Travaille en coordination avec le cadre de santé de permanence sur la zone nord pour la gestion des lits.
Organise les transferts et accompagnements des patients dans les autres établissements.
Gère en lien avec l’ADG le capacitaire en lit.
Organise les absences du personnel non programmées.
Recueille l’état des lits des sites, ainsi que les patients en absence.
Organise et répartit les entrées sur la zone nord de l’établissement.
S’assure de la bonne réception des engagements de reprise.
Prend note des accidents de travail et le cas échéant accompagne les agents au niveau procédure, signe et assure la transmission en fonction de la procédure.
Assure l’accompagnement méthodologique des équipes pour la rédaction des rapports circonstanciés et en assure la transmission au pôle et à la DS.
Déplacements possibles sur d’autres sites en cas d’évènement indésirable grave.
Assure les arbitrages Hublo en cas d’absences inopinées.

Participation à la démarche qualité :

Assure l’accompagnement dans l’application des procédures et des conduites à tenir en vigueur.

Transmission des informations par mail selon une trame de compte rendu :

Collaboration avec les cadres supérieurs de santé et cadres de santé
Collaboration avec les directrices des soins
Collaboration avec l’administrateur de garde
Collaboration avec les médecins de garde et les partenaires externes

Travail de nuit / Participation à la permanence d’encadrement 

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Charge mentale pouvant être importante
Gestion du stress lié à la gestion des situations d’urgence