Cadre de santé - Service ORL-CMF-Procto-HDS Gastro - Jour - CDI
Hôpitaux Paris Saint Joseph Marie Lannelongue
- 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris, Ile de France FR
- CDI
- 17/12/2024
L'établissement
Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :
Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
960 lits et places
29 salles de bloc opératoire
1 robot chirurgical
8 salles d’endoscopie
2 salles hybrides
8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
1 laboratoire de microbiologie
Découvrez nos pôles d’excellence :
Hôpital Paris Saint-Joseph
Hôpital Marie-Lannelongue
Description du poste
Localisation du poste : Hôpital Marie-Lannelongue, 133 Avenue de la Résistance 92350 le Plessis-Robinson.
Depuis la fusion entre l’Association Marie-Lannelongue et la Fondation Hôpital Saint-Joseph, le Département de Biologie Médicale est réparti sur deux sites (Hôpital Paris Saint-Joseph et Hôpital Marie-Lannelongue), fonctionnants 24h/24 et 7J/7 avec dès septembre 2022 un site d’urgences polyvalent sur l'Hôpital Marie-Lannelongue (environ 15MB).
En Octobre 2023, le Laboratoire a également ouvert une activité d’IH d’urgence et un dépôt de délivrance de produits sanguins (toujours en 24h/24, 7j/7).
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel du pôle Médico-technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef du Département Biologie, le chef de Service de Microbiologie, le Responsable du dépôt de sang et leur équipe de biologistes d’expertise reconnue. Vous travaillerez dans un esprit d’équipe avec l’encadrement Médical et Paramédical du Département, réparti sur les deux sites.
Le poste
Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de 12 collaborateurs (personnel soignant, personnel hôtelier, assistante médicale, psychologue) en termes d’organisation du temps de travail, de développement de la poly compétence nécessaire à ces 4 spécialités, de communication, de motivation et d’animation d’équipe, et de garantie de la santé et la sécurité au travail,
Organiser la production quotidienne des soins, en lien avec les chefs de service afin de garantir la permanence, la continuité et la sécurité des soins,
Organiser l’information, l’accueil, la prise en charge et la sortie des patients en lien avec l’équipe médicale et les familles,
Gérer les ressources nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des moyens alloués (pilotage d’indicateurs) et des enjeux de qualité et de sécurité des soins,
Piloter les projets du service (amélioration continue de la qualité des soins, projet de soins, et organisation du service) et la conduite du changement en lien avec le développement de l’institution,
Participer activement à l’animation du service (communication, réunion de service, …) en étroite collaboration avec le chef de service et s’impliquer dans le pôle aux côtés du directeur des soins.
La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle, du bloc/Anesthésie et de la gestion des lits.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Le profil
Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier et d’un diplôme universitaire en « management » ou d’une première expérience professionnelle d’encadrement (2 ans minimum)
Vous avez une expérience significative en soins infirmiers.
Excellent(e) communicant(e), vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et réactif (ve) et savez faire preuve de capacités d’adaptation et d’anticipation
Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers en place au sein de l’hôpital
Informations supplémentaires
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
Une réelle politique d’évolution de carrière
Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l’environnement
L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.